metamodelo preguntas Secrets
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Generalización: La persona universaliza aspectos particulares de su experiencia o generaliza elementos de su modelo de la realidad.
Y hay una mención extremadamente superficial de algo llamado «Sistema Liderador» que no se aclara.
– Ejemplo: En nuestro discurso tenderemos a obviar aquella información que bajo nuestra interpretación es irrelevante (aunque no lo sea para nuestros oyentes)
En el contexto del Metamodelo del lenguaje, los verbos no especificados pueden llevar a la vaguedad y la falta de precisión en la comunicación, lo que a su vez puede dificultar la comprensión y la resolución de problemas.
Objetivo: Identificar el origen de la norma o limitación y las consecuencias del incumplimiento de la misma. También identificar el origen o la causa del impedimento.
En el contexto de la Programación Neurolingüística (PNL), se considera que estas suposiciones y creencias limitantes pueden ser una barrera para la comunicación efectiva y para el logro de los objetivos personales y profesionales. Algunas de estas creencias limitantes pueden ser:
Hacer explícita la consecuencia de no hacerlo. En muchas ocasiones la afirmación no es tan rigurosa o se pueden buscar soluciones para ello.
Al aplicar el metamodelo en nuestra comunicación diaria, podemos mejorar significativamente nuestras relaciones interpersonales y nuestra capacidad para comprender y conectarnos con los demás.
El Metamodelo puede ser muy efectivo en muchos contextos y al mismo tiempo, no es una herramienta universal. Puede haber situaciones en las que no sea aplicable o donde otras herramientas de comunicación puedan ser más efectivas.
La “estructura superficial” es la forma en que expresamos verbalmente nuestra experiencia interna. Es decir, es la forma en que comunicamos a los website demás nuestra representación subjetiva de la realidad.
En resumen, aunque el Metamodelo del Lenguaje de la PNL es una herramienta valiosa para mejorar la comunicación, es importante tener en cuenta que existen otras herramientas disponibles que pueden complementar al Metamodelo.
Buscar objetivos comunes que conviertan las relaciones personales o profesionales en algo sostenible y beneficioso para ambas partes.
En normal, las preguntas que se utilizan para explorar omisiones y comparaciones en el Metamodelo son preguntas que buscan especificidad y detalle, tales como: